Nodwch fod gan y wefan hon system allweddumynediad llywodraeth y DU
Os ydych chi’n rhedeg busnes ac yn cyflogi pobl, gallwch ymweld â businesslink.gov.uk am gefnogaeth ymarferol ar eich cyfrifoldebau fel cyflogwr
Mae’n rhaid i weithwyr gael datganiad cyflog gan gyflogwr a chael gwybod pryd a sut y byddant yn cael eu talu
Sut i weithio allan eich cyflog wythnosol a phwy y gall eich helpu chi gyda’r cyfrifau
Gwahanol gynlluniau tâl salwch, beth sy'n digwydd os nad ydych chi'n gymwys i gael Tâl Salwch Statudol a ble i gael help a chyngor
Beth i’w wneud os ydych yn gweithio patrymau sifft neu’n derbyn comisiwn neu fonysau
Cael gwybod beth yw cyflog sy'n seiliedig ar berfformiad, pa wahanol fathau o gynlluniau sydd ar gael a pha gamau i'w cymryd os ydych chi'n anhapus gyda'r taliadau
Golwg gyffredinol am beth yw ansolfedd a beth i’w wneud os yw eich cyflogwr yn fethdalwr
Mae rhai gweithwyr wedi’u gwarchod rhag didyniadau o’u tâl a’u cyflog heb awdurdod, hefyd sut i gael cymorth gyda phroblemau
Canllaw ar ba daliadau y gallwch eu gwneud o gyflogwr ansolfedd a sut y byddant yn cael ei dalu
Hawliau rhybudd rhyngoch chi a’ch cyflogwr a manylion y taliadau y dylech eu cael
Eich hawliau wedi’u hesbonio os na allwch deithio i’r gwaith oherwydd eira, llifogydd neu amodau tywydd eraill